Cloud computing, big data, redes sociales, movilidad y globalización, tendencias tecnológicas en gestión de RRHH.

Cloud computing. La posibilidad de acceder a una plataforma compartida a través de Internet y hacerlo desde cualquier dispositivo reduce los costes, facilita el despliegue a los usuarios y traslada al fabricante de tecnología toda la responsabilidad de mantener el sistema actualizado y funcionando.

La nube está ayudando a los responsables de recursos humanos a descentralizar los procesos y facilita la gestión diaria de las personas en las empresas.

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FUENTE: RRHH Press

 

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